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Offres d’emplois

Les candidatures sont à adresser

Par mail à
Monsieur le Président de Mauges Communauté
contact@maugescommunaute.fr

ou

Par voie postale à
Monsieur le Président de Mauges Communauté 
1 rue Robert Schuman – La Loge – CS60111 – Beaupréau – 49602 BEAUPRÉAU-EN-MAUGES Cedex

Les offres d’emplois sont à retrouver ci-dessous.

 

Pôle Aménagement

CHARGÉ DE MISSION SCoT (H/F)

Missions principales :

  • Assister la Direction dans l’élaboration du nouveau Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) : coordonner et suivre les travaux du SCoT, préparer et animer les différentes réunions liées à la révision du SCoT en coordination avec le bureau d’étude, assurer les relations avec les élus, services de l’Etat, autres partenaires institutionnels, associations et acteurs locaux
  • Faire vivre le SCoT et les réflexions de planification stratégique : assurer le porté-à-connaissance et la mise en œuvre sur le territoire, examiner la compatibilité des documents de planification infra et supra SCoT et préparer les projets d’avis, participer à la Commission Urbanisme et aux réseaux (Fédération nationale des SCoT etc.)
  • Développer la stratégie foncière de Mauges Communauté pour l’aménagement et la planification : structurer une stratégie foncière et d’observatoire sur Mauges Communauté, en transversalité avec les autres services du Pôle, notamment le service observatoire-SIG

Type d’emploi : Emploi permanent – Temps complet (39 heures hebdomadaires avec 19 jours d’ARTT)
Poste à pourvoir : 1er septembre 2022
Date limite de candidature : 15 juin 2022

> Retrouvez le détail de l’offre sur Emploi territorial

Pôle Développement

ANIMATEUR ECONOMIQUE EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT EMPLOI ET FORMATION (H/F)

Missions principales :

  • Animation économique territoriale : accompagner les porteurs de projets, entretenir les réseaux d’entrepreneurs, participer aux évènementiels professionnels
  • Développement emploi et formation :
    – Animation territoriale : être l’interlocuteur privilégié de Mauges Communauté auprès des acteurs de l’emploi et de la formation, mettre en place des actions de la feuille de route politique
    – Participer à l’attractivité du territoire : renforcer l’attractivité des métiers de l’industrie, aider les jeunes à faire connaissance avec le monde de l’entreprise et améliorer leur accueil en entreprise, créer et renforcer les dynamiques coopératives entre les entreprises et Mauges Communauté pour identifier les besoins

Type d’emploi : Temps complet – Télétravail
Poste à pourvoir : 1er septembre 2022
Date limite de candidature : 31 mai 2022

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Service Solidarités-Santé

REFERENT HANDICAP (H/F)

Missions principales

Développement du réseau partenarial personnes handicapées

  • Co-animation du Comité partenarial du handicap avec la cheffe de service Solidarités-Santé
  • Connaissance des acteurs du territoire : recensement des acteurs, rôle d’observatoire et de veille sociale
  • Animation du réseau partenarial
  • Conception et mise en œuvre de projets ou actions collectives

Accompagnements individuels

  • Intervention à domicile en lien avec les partenaires : analyse globale des besoins des personnes à domicile, organisation et animation des réunions de coordination avec les partenaires pour les situations qui le nécessitent.
  • Tâches administratives liées au suivi des dossiers : utilisation du logiciel de suivi des situations (LOGICLIC)

Type d’emploi : Temps complet
Poste à pourvoir : 1er septembre 2022
Date limite de candidature : 29 mai 2022

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Service Gestion des déchets

AGENT D'ACCUEIL / ADMINISTRATIF SERVICE GESTION DES DECHETS (H/F)

Missions principales :

  • Accueil physique et téléphonique des usagers du service Déchets
  • Réponse à l’usager sur ses questionnements, en essayant d’apporter des éléments précis
  • Orientation de l’usager vers le bon interlocuteur si nécessaire,
  • Mise à jour constante et contrôle du fichier des redevables,
  • Établissement des ordres de service pour l’agent logistique,
  • Gestion et suivi des réclamations en lien avec la redevance (courriels, papiers, …)

Type d’emploi : Contrat de 12 mois – Temps plein
Poste à pourvoir : 1er juillet 2022
Date limite de candidature : 9 juin 2022

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ANIMATEUR PREVENTION DES DECHETS (H/F)

Missions principales :

  • MISSION 1 – dédiée au public scolaire : création d’animations, planification et coordination du programme pédagogique
  • MISSION 2 – Dédiée au grand public : création et animation de nouvelles actions de sensibilisation
  • MISSION 3 – Dédiée aux usagers des déchèteries : prévention sur le tri des déchets et plus particulièrement les objets réutilisables et les végétaux, construction d’animations spécifiques, soutien des agents valoristes dans leur discours et action, coordination et accompagnement des actions des partenaires dans leurs activités de sensibilisation
  • MISSION 4 – Dédiée à la thématique des biodéchets : déploiement du compostage et lombricompostage individuel (animation d’ateliers grand public, suivi des stocks et des livraisons) et déploiement du compostage partagé (promotion auprès des habitants et des partenaires, gestion des stocks, relations avec le prestataire spécialiste, suivi des sites autonomes)

Type d’emploi : Contrat de 24 mois – Poste ouvert à Temps plein ou Temps partiel 50%
Poste à pourvoir : 1er septembre 2022
Date limite de candidature : 17 juin 2022

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Service Culture

AGENT CHARGÉ DE L'ACCUEIL - BILLETTERIE ET DES RELATIONS AVEC LES PUBLICS (H/F)

Missions principales :

Billetterie : réservations, encaissement, édition et délivrance des billets en journée, à l’accueil de Mauges Communauté, Beaupréau-en-Mauges, ainsi que les jours et soirs de représentations (scolaire et tout public) sur les lieux de spectacles
Accueil des publics : accueil, informations, conseils aux différents publics en face à face, par téléphone, et par courriel (tout public et compagnies), accueil du public en salle les soirs de spectacles et sur les représentations scolaires
Communication et relations avec les publics : mise à jour du site internet, publications sur les réseaux sociaux, en collaboration avec la chargée de communication et médiation du service, participation aux campagnes de promotion et autres rendez-vous avec les publics sur le territoire

Type d’emploi : Temps complet 35h – Emploi temporaire 12 mois
Poste à pourvoir : 1er septembre 2022
Date limite de candidature : 31 mai 2022

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Service Eau potable & Assainissement

AGENT DE CONFORMITÉ ASSAINISSEMENT (H/F)

Missions principales :

  • Réaliser le contrôle de conformité au règlement d’assainissement non collectif en matière de dispositifs autonomes : contrôles périodiques, diagnostics, contrôles de conception, de bonne exécution et certificats de conformité, participation à l’évaluation du patrimoine (état et nombre de dispositifs d’assainissement autonome) et des risques pour l’environnement.
  • Contrôler la conformité aux règlements des branchements à l’assainissement collectif et aux eaux pluviales sur le réseau public : raccordement des installations privatives et rédaction de comptes-rendus et certificats de conformité
  • Apporter un appui technique aux usagers pour l’élaboration et la mise en place de leurs projets d’assainissement autonomes et la constitution des dossiers administratifs pour les demandes d’autorisation
  • Intervenir pour sensibiliser les usagers aux problématiques de l’assainissement non collectif et à la réglementation
  • Renseigner les usagers pour toutes demandes techniques ou réglementaires nécessaire à la conformité d’une installation autonome
  • Mettre en place un dialogue avec les particuliers afin de les sensibiliser aux problèmes de pollution
  • Travailler en transversalité avec les chargés d’opérations et les techniciens d’exploitation des différents secteurs et notamment lors d’opérations de diagnostics avant travaux ou de bilans après travaux
  • Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires : vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l’environnement naturel et la réglementation
  • Veiller au respect du règlement d’assainissement collectif et non collectif
  • Suivre et mettre à jour les bases de données informatique (logiciel métiers)

Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi (2 postes à pourvoir)
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 15 juin 2022

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TECHNICIEN GEMAPI ET RESSOURCE EN EAU (H/F)

Missions principales :

En tant que technicien GEMAPI (50%) :

  • Volet GEMA (gestion des milieux aquatiques) : en charge du suivi technique, mise en place d’une interaction poussée entre la collectivité et les syndicats de bassins versants de son territoire
  • Volet PI (prévention des inondations) : assure la surveillance de l’évolution du niveau de la Loire et veille à la bonne manœuvre des portes de la Thau

En tant que technicien ressource en eau (50%) :

  • Volet Qualitatif : veille à la bonne qualité de l’eau sur son territoire, suit les dossiers de gestion de pollution sur son territoire, pilote les échanges avec les services de l’État sur les dossiers qui le concerne (OFB, DDT, ARS) et le délégataire de service publique pour l’eau potable (SAUR)
  • Volet quantitatif : suit les syndicats de bassins versants de son territoire sur les thématiques de gestion quantitative de la ressource en eau et participe aux groupes de travail, rencontre et échange avec les agriculteurs/associations d’irriguant sur son territoire

Type d’emploi : Temps complet – 37h ou 37,5h (avec 12 ou 15 jours d’ARTT)
Poste à pourvoir : 1er septembre 2022
Date limite de candidature : 31 mai 2022

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TECHNICIEN RESSOURCE EN EAU ET GESTION DES MILIEUX AQUATIQUES (H/F)

Missions principales :

En tant que technicien GEMA : en charge du suivi technique, mise en place d’une interaction poussée entre la collectivité et les syndicats de bassins versants de son territoire

En tant que technicien ressource en eau :

  • Volet qualitatif : veille à la bonne qualité de l’eau sur son territoire, suit les dossiers de gestion de pollution en relation avec l’ensemble des pôles du Service Eau-Assainissement, en charge de la protection de la ressource en eau sur les 2 captages d’eau potable gérés en régie, pilote les échanges avec les services de l’Etat sur les dossiers qui le concerne (OFB, DDT, ARS) et le délégataire de service publique pour l’eau potable (SAUR), anime et pilote l’élaboration de rapports d’activités annuels sur la qualité de l’eau sur le territoire de Mauges Communauté
  • Volet quantitatif : suit les syndicats de bassins versants de son territoire sur les thématiques de gestion quantitative de la ressource en eau, rencontre et échange avec les agriculteurs/associations d’irriguant, suit les niveaux des nappes et des performances de captages

Type d’emploi : Temps complet – 35h
Poste à pourvoir : 1er septembre 2022
Date limite de candidature : 31 mai 2022

 

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TECHNICIEN DE TRAVAUX DE PROXIMITE EXPLOITATION ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET EAUX PLUVIALES - ADJOINT AU TECHNICIEN D'EXPLOITATION (H/F)

Missions principales :

  • Suivi des demandes et réalisation des branchements neufs eaux usées et eaux pluviales : instruction des demandes de branchements neufs, organisation et conduite des rendez-vous sur site, gestion des commandes, suivi des travaux, validation des plans de récolement produits, mise à jour des bases de données
  • Organisation et suivi des travaux relatifs à l’exploitation : réponse aux sollicitations simples des usagers, réalisation des diagnostics simples, interprétation des ITV réalisées sur les réseaux, gestion des travaux en lien avec les entreprises extérieures prestataires, organisation des travaux divers d’amélioration de l’exploitation.
  • Instruction des dossiers d’urbanisme sur le volet assainissement et eaux pluviales : donner les préconisations, utilisation du logiciel métier C@rtads

Missions secondaires :

  • Gestion des agents d’exploitation en remplacement du technicien d’exploitation : gestion des plannings de l’équipe, suivi des activités et être en appui des agents.
  • Participation à la gestion des pollutions émises par ou sur les ouvrages d’assainissement

Type d’emploi : Poste à temps complet (37h50 avec 15 jours d’ARTT).
Lieu d’affectation : Poste basé sur le territoire de Mauges Communauté – Secteur Orée-d’Anjou et Montrevault-sur-Èvre
Poste à pourvoir : 1er septembre 2022
Date limite de candidature : 15 juin 2022

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