Offres d’emplois
Les offres d’emplois sont à retrouver ci-dessous.
Service Eau potable & Assainissement
TECHNICIEN GESTION DES EAUX PLUVIALES URBAINES-GESTION INTÉGRÉE (H/F)
Missions principales :
/ Conseil et accompagnement des habitants et des porteurs de projets dans la gestion de leurs eaux pluviales à la parcelle, en construction, mise en conformité ou déconnexion : visite terrain, accompagnement au choix de l’ouvrage, au dimensionnement, préconisations de mise en œuvre
/ Réponses aux demandes d’urbanisme et accompagnement des services internes afin de promouvoir l’ambition de la gestion intégrée des eaux pluviales
/ Suivi des problèmes d’inondation sur le territoire et animation : visite de terrain et échange avec l’habitant, recherche des causes et des compétences concernées (GEPU, voirie, GEMAPI…), investigations terrain, échanges avec les services internes et les collectivités, syndicats ou administrations concernées, recherche de solutions et programmation des travaux
/ Dossiers règlementaires : participe au montage et suivi de dossiers réglementaires : étude de régularisation des exutoires EP et étude de compensations de l’urbanisme post-1993, conventions, subventions, schémas directeurs, zonages…
/ Suivi des travaux du programme pluriannuel d’investissement en lien avec le bureau d’étude interne :
– Participer à des réunions de chantier
– Contrôler le respect des prestations demandées notamment sur la partie infiltration des EP
– Vérification avant rétrocession d’ouvrages et équipements ;
– Représenter le maître d’ouvrage
/ Amélioration de la connaissance patrimoniale : vérifications de terrain, répartition des ouvrages selon le système de gestion défini, mise à jour dans le SIG
/ Gestion des marchés publics :
– Participer à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises et aux analyses des offres
– Suivre l’avancement des chantiers et des prestations
/ Création de retours d’expériences sur la thématique avec atelier thématique et démonstration.
Type d’emploi : Temps complet
Lieu d’affectation : Poste basé à Beaupréau / Beaupréau-en-Mauges
Poste à pourvoir : le 1er juillet 2026
Date limite de candidature : le 18 mai 2026
Jury de recrutement prévu le mardi 2 juin 2026 après-midi.
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AGENT D'EXPLOITATION ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET EAUX PLUVIALES (H/F)
Missions principales :
Surveillance, pilotage et entretien des stations d’épurations et des postes de relevage :
o Piloter les stations d’épurations et gérer les boues produites
o Réaliser le nettoyage des ouvrages
o Effectuer la maintenance préventive des différents équipements
o Établir un 1er diagnostic pour déterminer un organe défectueux et effectuer les réparations d’urgence (débouchage, etc.)
o Effectuer la maintenance curative de 1er niveau sur les différents équipements
o Réceptionner et Gérer les alarmes provenant des Stations de Gestion Locale ou supervision
– Vérification et entretien des équipements de métrologie :
o Vérifier le bon fonctionnement des différents équipements
o Assurer l’entretien régulier des différents capteurs
o Assurer la maintenance curative des capteurs
– Surveillance et entretien des réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales
o Surveillance des points noirs
o Conseils aux usagers
o Accompagnement ponctuel des entreprises prestataires de services (curage, ITV…)
o Recherche de source de pollutions vers les ouvrages assainissement.
Type d’emploi : Temps complet (37h50 avec 15 jours d’ARTT)
Lieu d’affectation : Poste basé sur le secteur de Mauges-sur-Loire
Poste à pourvoir : le 1er juillet 2026
Date limite de candidature : le 26 mai 2026
Jury de recrutement prévu le jeudi 4 juin 2026 après-midi.
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AGENT DE CONFORMITÉ (H/F)
Missions principales :
Contrôle de conformité au règlement d’assainissement non collectif en matière de dispositifs autonomes :
– Réaliser les contrôles périodiques, des diagnostics dans le cadre de cessions immobilières, des contrôles de conception (instruction étude de sol), des contrôles de bonne exécution des travaux ;
– Rédiger les rapports de contrôles et les certificats de conformité ;
– Participer à l’évaluation du patrimoine (état et nombre de dispositifs d’assainissement autonome) et des risques pour l’environnement.
Contrôle de la conformité aux règlements des branchements à l’assainissement collectif et aux eaux pluviales sur le réseau public :
– Vérifier le bon raccordement des installations privatives des particuliers sur le réseau public ;
– Rédiger les comptes-rendus et les certificats de conformité.
Lien avec les usagers et les agents du Service au de l’Eau et de l’Assainissement :
– Apporter un appui technique aux usagers pour l’élaboration et la mise en place de leurs projets d’assainissement autonomes et la constitution des dossiers administratifs pour les demandes d’autorisation ;
– Intervenir pour sensibiliser les usagers aux problématiques de l’assainissement non collectif et à la réglementation ;
– Renseigner les usagers pour toutes demandes techniques ou réglementaires nécessaires à la conformité d’une installation autonome ;
– Mettre en place un dialogue avec les particuliers afin de les sensibiliser aux problèmes de pollution ;
– Travailler en transversalité avec les chargés d’opérations et les techniciens d’exploitation des différents secteurs et notamment lors d’opérations de diagnostics avant travaux ou de bilans après travaux.
Suivi administratif :
– Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires : vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l’environnement naturel et la réglementation ;
– Veiller au respect du règlement d’assainissement collectif et non collectif ;
– Suivre et mettre à jour les bases de données informatiques (logiciel métiers).
Type d’emploi : Temps complet (37h50 avec 15 jours d’ARTT)
Lieu d’affectation : Beaupréau / Beaupréau-en-Mauges
Poste à pourvoir : le 1er juillet 2026
Date limite de candidature : le 12 juin 2026
Jury de recrutement prévu le mercredi 17 juin 2026 matin.
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Service Mobilités
GESTIONNAIRE DE L' EXPLOITATION TRANSPORTS SCOLAIRES ET VOYAGEURS (H/F)
Missions principales :
Exploitation :
– Assurer le suivi des transports en commun (scolaires, lignes régulières et TAD) sur les logiciels métier (145 circuits) et identifier les problématiques à résoudre en collaboration avec les chargés d’exploitation ;
– Veiller au respect et à l’application des marchés par les prestataires, en collaboration avec la gestionnaire administrative du service et les chargés d’exploitation (suivi des courses sur le logiciel, desserte des arrêts, lancement de courses…) ;
– Élaborer et suivre les tableaux de bord liés à l’exploitation du réseau (retards, lancement de course, incidents…) ;
– Gérer l’administratif de l’exploitation (avertissements, exclusions, réponses diverses…) ;
– Gérer les réclamations des usagers (incidents mineurs), liées à l’exploitation du réseau de transport, en collaboration avec les chargés d’exploitation ;
– Participer à la bonne relation avec les transporteurs ;
– Gérer et suivre le bon fonctionnement du Transport à la demande.
Administrateur fonctionnel des logiciels métier exploitation (TAD, Transports en commun) :
– Initier et créer les paramétrages nécessaires à l’évolution et l’amélioration de l’utilisation du logiciel métier ;
– Former les agents à l’appropriation du logiciel et à ses évolutions ;
– Analyser les dysfonctionnements du logiciel et être réactif dans la résolution de problèmes ;
– Gérer et fiabiliser les bases de données exploitation sur les logiciels utilisés pour la gestion des transports en commun (scolaires, lignes régulières et TAD).
Missions secondaires :
– Participer aux études et projets du service Mobilités en lien avec la cheffe du service ;
– Participer aux actions de communication et de promotion de la mobilité (évènements divers sur le territoire…) ;
– Participer ponctuellement aux actions de contrôle des usagers ;
– Participer ponctuellement aux actions de prévention/sécurité ;
– Soutien à la plateforme d’accueil téléphonique ;
Spécificités du poste :
– Réunions extérieures avec élus, associations, usagers, établissements scolaires, prestataires… ;
– Déplacements occasionnels sur le terrain à différentes heures de la journée.
Type d’emploi : Temps complet (37h50 ou 36h ou 35 h avec une organisation hebdomadaire sur 5 jours, 4.5 jours ou 4 jours)
Lieu d’affectation : Beaupréau / Beaupréau-en-Mauges
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026
Date limite de candidature : le 29 juin 2026
Jury de recrutement prévu le mercredi 8 juillet 2026 après-midi.
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CHARGÉ DE MISSIONS MOBILITÉS (H/F)
Missions principales :
- Pilotage du projets (organisation, suivi administratif, suivi budgétaire et financier, suivi juridique, communication)
- Point projet régulier auprès du responsable de service et l’élue, mais aussi auprès de la commission de mobilité
- Conseil aux élus sur l’innovation et la mise en œuvre de la politique des mobilités et l’intermodalité
- Expertise sur les mobilités alternatives
- Relations et coopération avec les autres autorités organisatrices de mobilités (région, AOM voisine, etc…) en lien avec les actions à mettre en place en interurbain
- Veille technique et juridique sur les évolutions législatives et réglementaires dans le domaine des innovations des mobilités.
Type d’emploi : Temps complet (39h avec une organisation hebdomadaire sur 5 jours)
Lieu d’affectation : Beaupréau / Beaupréau-en-Mauges
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026
Date limite de candidature : le 1er juillet 2026
Jury de recrutement prévu le mercredi 24 juin 2026 après-midi.
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Les candidatures
sont à adresser
Par mail à
Monsieur le Président
de Mauges Communauté
rh@maugescommunaute.fr
ou
Par voie postale à
Monsieur le Président
de Mauges Communauté
1 rue Robert Schuman – La Loge
CS60111 – Beaupréau
49602 BEAUPRÉAU-EN-MAUGES Cedex