Finances / Budget

Orientations budgétaires 2026

Le budget 2026 a été voté au Conseil communautaire du 21 janvier 2026.

Orientations budgétaires 2025

Le budget 2025 a été voté au Conseil communautaire du 26 février 2025.

Les dix plus hautes rémunérations

Conformément à l’article 37 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, les régions, les départements, les collectivités territoriales de plus de 80 000 habitants, et les établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de plus de 80 000 habitants publient chaque année, sur leur site internet, la somme des dix rémunérations les plus élevées des agents relevant de leur périmètre, en précisant également le nombre de femmes et d’hommes figurant parmi ces dix rémunérations les plus élevées.

Index mesurant les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale pour l’année 2024

En application des articles L. 132-9-3 et suivants du Code général de la fonction publique, les décrets n° 2024-801 du 13 juillet 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale et n° 2024-802 du 13 juillet 2024 relatif aux modalités de calcul des indicateurs relatifs à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale, sont entrés en vigueur le 15 juillet 2024.

Ils prévoient que les régions, les départements les communes et les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) de plus de 40.000 habitants gérant au moins cinquante agents permanents, ainsi que le Centre national de la fonction publique territoriale, publient annuellement les résultats en termes de rémunération entre les femmes et les hommes, sous la forme d’un index de légalité professionnelle.