ECL’OR : les collégiens découvrent les métiers près de chez eux

ECL’OR : rapprocher les collégiens des métiers locaux dans les Mauges

Le dispositif ECL’OR permet aux collégiens des Mauges de mieux connaître les métiers qui les entourent. L’idée est simple : faire se rencontrer les jeunes et les entreprises locales pour que chacun y trouve son compte.

Une immersion concrète, entre école et entreprise

C’est une histoire qui commence dans les salles de classe des Mauges, mais qui se poursuit dans les ateliers, les champs et les bureaux des entreprises locales.

Depuis 2023, avec l’accompagnement de Séverine Simonnet de RÉVÉLONS, ECL’OR invite les collégiens à sortir de leur établissement pour découvrir les métiers qui s’exercent à deux pas de chez eux. Pas de théorie, pas de grands discours : place aux visites et aux rencontres.

Aider les jeunes à trouver leur voie et les entreprises à recruter

Trouver sa voie n’est pas toujours facile. Et pour les entreprises, recruter des jeunes motivés peut être un vrai défi.

Dans les Mauges, ECL’OR apporte une réponse concrète : permettre aux collégiens de découvrir les métiers de leur territoire directement sur le terrain.

Aujourd’hui, près de 1 345 élèves, issus de 10 collèges et MFR, participent au dispositif, en lien avec une trentaine d’entreprises locales.

Comment fonctionne le dispositif ECL’OR ?

Concrètement, une fois par mois, les élèves de 4ᵉ et 3ᵉ sortent de leur salle de classe pour :

Rencontrer des professionnels

Artisans, chefs d’entreprise et salariés viennent présenter leur métier avec des exemples concrets.

Visiter des entreprises

Les élèves découvrent les coulisses : entrepôts, ateliers, bureaux… une immersion réelle dans le monde du travail.

Se préparer à l’avenir

Rédaction de CV, préparation aux entretiens, identification des points forts : des compétences utiles dès maintenant.

Des élèves plus confiants et inspirés

« Avant, je ne savais pas du tout ce que je voulais faire. Grâce à ECL’OR, j’ai découvert des métiers que je ne connaissais pas, comme technicien de maintenance ou paysagiste. Et surtout, j’ai compris que je pouvais en faire mon métier plus tard ! » confie Emma, 14 ans.

Les jeunes osent poser des questions, sans stress. Ils prennent conscience des opportunités proches de chez eux et, parfois, trouvent leur stage ou leur premier emploi grâce à ces rencontres.

« Grâce à ECL’OR, j’ai appris à me présenter en entretien. Ça m’a vraiment aidé pour trouver mon stage », raconte Lucas, 15 ans.

Un regard nouveau sur les métiers locaux

« Accueillir ces jeunes, c’est leur montrer que l’agriculture ou l’industrie, ce n’est pas que du travail physique. Il y a de la technologie, de la créativité, et surtout, des débouchés ici, près de chez eux », explique un responsable d’entreprise.

ECL’OR en 2026 : un projet en plein développement

En 2026, ECL’OR continue de grandir : plus d’entreprises partenaires, de nouveaux secteurs (numérique, environnement…), et toujours la même ambition : accompagner les jeunes dans leur orientation.